Y hay un pedido que casi nadie piensa en hacer: pregúntele a él sobre él mismo. "¿Cómo funciona la agenda compartida?" · "¿Qué cambia si declaro un grupo como trabajo externo?" — él consulta este manual en su idioma y vuelve con el pasaje exacto, en vez de que usted tenga que cazar el capítulo. Vale también en la conversación por voz. Y cuando el manual no tiene página sobre el asunto, él lo dice — no inventa la respuesta.
Trabajo y entregables
- "¿Cómo está el panel de mi equipo?" · "¿Qué entregables están atrasados?"
- "Cree un entregable 'Campaña de lanzamiento' para el equipo de Marketing."
- "Agregue la tarea 'revisar el copy' al entregable Campaña." · "Marque esa tarea en 100%."
- Entregable recurrente (meta continua, sin plazo final — ventas del mes, NPS, uptime): "registre el resultado de junio del entregable Ventas: 87 mil." Orion guarda el valor de cada período; ese tipo de entregable nunca "termina" en 100%.
- "Cree un plan de entregables del equipo para julio." · "Cree mi plan de trabajo de julio."
- "Registre la decisión: priorizamos X porque Y." Eso se vuelve precedente reutilizable — cuanto más registra usted el porqué, más se parecen a las suyas las recomendaciones de él.
Importante — dos tipos de "tarea"
- Tarea del trabajo
- pertenece a un entregable. "Agregue la tarea X al entregable Y."
- Lista personal (to-do)
- cosas de su vida. "Comprar leche", "llamar al contador".
Si usted no menciona un entregable, él lo entiende como ítem de su lista personal. En la duda, él pregunta.
"¿Soy yo el cuello de botella?"
Pregunte "¿qué está esperando por mí?" y él lista todo lo que se traba en usted. Son seis categorías, y las que estén vacías no aparecen:
- planes de trabajo esperando su firma;
- ciclos esperando su evaluación;
- solicitudes de revisión de evaluación esperando su decisión;
- pedidos de edición esperando su aprobación;
- planes de entregables esperando su firma;
- entregables con 100% de las tareas esperando que usted confirme la conclusión.
Cuando no hay nada, él lo dice también: "Nada está trabado esperando por usted ahora." Y el camino inverso funciona: "¿qué de esa lista puede hacer usted por mí?" — él señala las tareas que son caso de IA y se ofrece para ejecutarlas o para dejar el borrador.
Búsqueda, archivos y audio
- "Busque en internet el precio promedio de X" — él busca y resume con fuentes.
- Mande audio en vez de escribir: él transcribe y responde normalmente (excelente en el tráfico). Cada plan tiene un tope de minutos de transcripción por día y por mes, y los audios de más de 20 MB no se transcriben — cuando el tope se acaba, él lo dice en vez de fingir que no escuchó.
- Envíe un PDF, foto u hoja de cálculo en el chat y pregunte sobre él: "resuma este contrato", "¿qué dice esta foto de la pizarra?".
- Pregunte por sus notas de audio. "¿Qué dicté ayer?" · "lea la nota de aquella reunión con el cliente" — él lista los dictados y las notas de reunión de Audio a Notas, más recientes primero, y lee la que usted elija; si quiere el texto sin tratamiento, pida la transcripción bruta. Él es honesto sobre lo que tiene: si la transcripción quedó en duda sobre un nombre o un número, avisa en vez de afirmar; si la nota todavía se está procesando, lo dice en vez de inventar el contenido. Grabar sigue siendo en el panel — aquí él lee, no graba. Y esa lectura solo ocurre en su conversación directa con él: en un grupo, o en un trabajo llevado por un AI worker, el pedido se rechaza con el motivo.
Relaciones y CRM
- "Agregue el contacto Fulano, teléfono X." · "Resuma mi pipeline de ventas."
- "¿Con quién estoy perdiendo el contacto?" — él acompaña a las personas importantes y avisa, con suavidad, quién se está enfriando.
- "Anota que hable con María el día 30 sobre la propuesta." · "¿En qué punto está con Ricardo?" — el capítulo del CRM explica dónde queda guardado todo eso, y qué puede y qué no puede mover por su cuenta.
Organización personal
- Lista de pendientes
- "agregue a mi lista: sacar cita con el dentista antes del viernes." El plazo aparece en el resumen de la mañana como recordatorio visual — él no actúa solo en esa fecha.
- Recordatorios con hora
- "recuérdeme todos los días a las 8h revisar el pipeline." Aquí él actúa en el horario. Use "recuérdeme / todos los días / a las X" cuando quiera acción en el momento exacto.
- Memoria
- "recuerde que mi empresa se enfoca en pymes de 50 a 500 personas." Él lo guarda y lo usa después. Lo que guardó queda visible en Orion → Notas de Orion.
Esa memoria es suya y solo se abre en su conversación directa con él. Desde el 15/08/2026, en un grupo — incluso en un grupo declarado de trabajo interno — leer y escribir en sus Notas queda fuera de su alcance: nadie ahí consigue ver lo que usted guardó, y nadie consigue plantar un "hecho" que él le repetiría después a usted en privado. Lo mismo vale para un AI worker: aunque usted marque "memoria" en sus Skills, esas capacidades siguen quedando afuera. No es un permiso que se pueda encender; es una ausencia.