Orion, le Manager IA pour vous et votre entreprise

C’est le centre d’intelligence de votre entreprise : il connecte tout ce que vous utilisez, garde l’information à portée de main à toute heure et en tout lieu, et concrétise ce que vous avez décidé.

Tout par WhatsApp et à la voix. L’écran est facultatif.

Bonjour, je suis Orion. Pour qui vais-je travailler ?

Pour mon entreprise. Nous sommes une équipe de 10 personnes ou plus.

Parfait. Voici comment je travaillerais pour votre entreprise.

Modifier ma réponse

Pour les entreprises de 10 à des centaines de personnes

Toute votre entreprise, en une question.

Orion est le manager IA de votre entreprise. Il connecte votre e-mail, Teams, vos documents, le CRM, vos groupes WhatsApp et les systèmes de votre secteur, de la conception et du BIM au budget, intégrés sur mesure, avec vous. Il organise tout autour de ce qui compte : objectifs, livrables, équipes et délais. Vous demandez, il répond avec la situation.

Exemple de conversation : Orion au travail dans WhatsApp
Orion Workersen ligne
Attention : le déploiement T3 arrive à échéance vendredi et Bruno ne l’a pas mis à jour depuis 9 jours. À ce rythme, la date va glisser. J’ai déjà rédigé la relance pour lui. Je l’envoie ?14:20

Interrogez votre entreprise. Obtenez la situation.

Chaque réponse indique qui en est responsable, où en est le sujet, ce qu’il attend de vous et d’où vient l’information.

Demandez à votre entrepriseExemples de réponses, d’une entreprise fictive
Où en est notre objectif d’expansion du T4 ?
À risque

68 % atteint. Sept des neuf livrables sont dans les délais. Deux sont en retard, la révision structurelle de la Tour B et le budget révisé, et les deux attendent la mise à jour des coûts de l’équipe Finance.

A besoin de vousApprouver le budget révisé, envoyé mardi.

Responsable
Finance
  • Plan de livrables du T4
  • Budget 2027.xlsx
  • Modèle BIM · Tour B
  • Teams · Ingénierie

Tableau de bord pour la direction

Les réponses aux questions de la direction, avant même la réunion.

Orion construit le portrait de l’exécution à partir du travail de chaque jour. Fini le rapport monté à la main la veille.

  • Où va l’argent ?Le coût de chaque mois, et les heures selon ce qu’est devenu chaque livrable et par équipe.
  • Allons-nous livrer ce que nous avons promis ? Et pour combien ?Le coût projeté jusqu’à la fin et les livrables à risque selon ceux qui y travaillent.
  • La gestion a-t-elle vraiment lieu ?Les cycles évalués, la qualité du feedback, les délais reportés et l’évaluation de chaque livrable.
Graphique de la destination de l’effort du mois, selon ce qu’est devenu chaque livrable, avec la courbe du coût, et les heures par équipe
Écran réel, avec les données d’une entreprise fictive.
Voir le tableau de bord en détail

Chaque outil a eu son IA, et chacune n’en voit qu’une tranche. Orion voit l’entreprise entière.

Aujourd’hui : une IA par outil

Personne ne voit l’ensemble

  • E-mail
  • Agenda
  • Teams
  • Documents
  • CRM
  • WhatsApp
  • BIM
  • Budget

Avec Orion : un manager pour tout

  • E-mail
  • Agenda
  • Teams
  • Documents
  • CRM
  • WhatsApp
  • BIM
  • Budget
Orion

Un agent exécute des tâches. Orion gère votre entreprise.

Comment Orion fonctionne

01

Il connecte

E-mail, agenda, Teams, documents, CRM et groupes WhatsApp, plus les systèmes de votre secteur. Sur mesure, avec vous.

GmailOutlookGoogle AgendaMicrosoft TeamsSlackGoogle DriveGoogle DocsGoogle SheetsNotionCanvaWhatsApp
  • CRM
  • Conception et BIM
  • Budget
  • ERP
  • Les systèmes de votre secteur
02

Il organise

Avec la méthode CLEAR dans Y Managers, les objectifs deviennent des livrables, les livrables deviennent des plans d’équipe, et les plans d’équipe deviennent le plan de travail de chacun.

  1. Objectifs
  2. Livrables
  3. Plans d’équipe
  4. Plans de travail

Chaque décision enregistrée avec son pourquoi

03

Il répond et agit

Demandez avec vos propres mots et obtenez la situation : à qui c’est, où ça en est, ce qui bloque. Ensuite, Orion suit jusqu’au bout.

  • Des réponses avec la situation
  • Des relances qui se font vraiment
  • Des décisions prêtes pour vous
  • Du travail fait par des AI workers

Y Managers · la méthode CLEAR

Un manager a besoin d’une méthode. Orion s’appuie sur CLEAR.

Sous Orion se trouve Y Managers, la plateforme de gestion du travail construite sur CLEAR (Leadership Coordonné pour l’Exécution, l’Alignement et les Résultats). C’est pour cela que chaque réponse vient avec la situation : chaque travail est rattaché à un objectif, un livrable, un responsable et un cycle.

  1. Plan stratégique

    Les objectifs et les initiatives qui y mènent.

  2. Livrables

    Ce qui sera produit, avec un responsable et une date.

  3. Plan de livrables de l’équipe

    Ce que chaque équipe s’engage à livrer, signé par son manager.

  4. Plans de travail

    Le travail de chacun, rattaché au plan et évalué à chaque cycle.

  • Simple
  • Pratique
  • Intégré
  • Lié au quotidien
Plan de livrables dans Y Managers : chaque livrable avec son avancement, son statut, qui y a travaillé, les heures et le coût prévisionnel
Y Managers, la plateforme sous Orion : objectifs, livrables et le travail de chacun en un seul endroit.
Lauréat — Prix de l’innovation en gestion de projets 2025Pour son leadership dans l’application de technologies, méthodologies ou frameworks de pointe dans la réalisation de projets.
Découvrir la méthode CLEAR

Ce qui est convenu se fait.

Orion suit chaque livrable, prévient tôt de ce qui va prendre du retard et ne vous apporte que ce qui exige votre décision. Les AI workers prennent en charge l’opérationnel, et leurs escalades arrivent sous forme de décisions prêtes à approuver.

En attente de vous4 éléments

  • Signer le plan de livrables du 4e trimestreOpérationsÉchéance aujourd’hui
  • Approuver le budget réviséTour BEn attente depuis 2 jours
  • Évaluer le cycle de septembreÉquipe projetCette semaine
  • Approuver l’e-mail pour AcmePréparé par l’AI worker VentesPrêt

Une IA avec les règles de la maison

  • Chacun ne voit que ce qui le concerne.

    Les autorisations suivent votre organisation : équipes, rôles et ce que chaque personne peut voir.

  • Rien ne sort sans approbation.

    Les messages et les e-mails adressés à des personnes extérieures à l’entreprise attendent votre accord, ou suivent une règle que vous avez approuvée.

  • Autonomie sous autorisation.

    Un manager peut laisser Orion accomplir des actes précis, avec une notification la veille et un reçu après coup.

  • Le personnel reste personnel.

    Chacun peut aussi utiliser Orion pour sa propre vie. L’entreprise n’en voit rien, et une conversation 1:1 n’arrive jamais dans un groupe.

L’IA que votre équipe utilise déjà, connectée

Le Claude ou le ChatGPT que votre équipe utilise déjà peut interroger Orion sur les objectifs, les livrables, les clients et les décisions, dans les limites des autorisations que vous approuvez. Vous pouvez révoquer l’accès à tout moment.

Construit avec vous

Vous avez un canal direct avec ceux qui construisent Orion et des intégrations sur mesure pour votre activité. Pas de ticket traité trois jours plus tard par quelqu’un qui ne connaît pas votre entreprise.

  • Un canal direct avec l’équipe Orion
  • Des intégrations faites pour vos systèmes
  • Une feuille de route façonnée par votre activité

Défi 30 jours. Les chiffres décident.

En 30 jours, avec les données de votre propre équipe, nous prouvons de combien votre gestion peut progresser. Sinon, nous vous versons 1 000 US$. La moitié d’une équipe continue comme aujourd’hui et l’autre moitié travaille avec Orion ; quatre épreuves en direct décident. Deux entreprises sont sélectionnées chaque mois.

GROUPE A?⚠ en retardGROUPE B✦✓ dans les délaisComme aujourd’huiAvec un manager IA

Toute entreprise, d’une personne ou de centaines, avec un manager IA au centre de son intelligence : il connecte tout, le garde à portée de main de qui décide, à toute heure et en tout lieu, et réalise ce qui a été décidé.